Le recrutement de compétences adaptées
La proximité que nous entretenons avec nos clients et nos candidats depuis plus de 20 ans nous permet :
- De nous appuyer sur un réseau puissant
- D’être réactif et de cibler rapidement le profil recherché
Nos consultants se mobiliseront pour répondre à vos objectifs en construisant une stratégie personnalisée de recherche et de sélection de candidats, en fonction de vos attentes et des enjeux du poste à pourvoir.
Notre processus de recrutement s’inscrit dans une démarche de cohérence globale. Spécialisés en approche directe, nous recrutons principalement dans les domaines d’activités pour lesquels nous intervenons également en formation :
- Managers, dirigeants, direction fonctionnelle et opérationnelle.
- Ingénieurs commerciaux, directeurs commerciaux, account managers ou responsables marketing.
- Directeurs de projets, consultants, architectes ou experts techniques pour des sociétés de conseil et de services ou pour des DSI.
Chaque recrutement est spécifique. Il fait l’objet d’une analyse de faisabilité par un de nos consultants.
Nous sommes spécialisés dans l’approche directe de cadres, d’experts et de dirigeants.
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